Коя работа е най-подходяща за вас

Този кратък тест ще ви покаже

30 октомври 2018 г.
Коя работа е най-подходяща за вас

Снимка: Guliver / iStock

Много хора се съмняват в избора си на кариера. Това е така, тъй като съществуват работи, които просто не пасват на конкретни психологически характеристики.

Именно поради тази причина Обекти.бг предлага да направим този кратък тест по схеми, създадени от Пол Д. Тийгер. Кой знае, може би ще откриете истинското си призвание?!

А сега - вземете лист и химикалка, разгледайте отделните категории и запишете буквите, които най-точно ви определят. Например ISEP.

След което проверете работите, които най-много ви подхождат.

Взаимодействие с хората

I - Интроверти

Обичате да работите сами, харесвате бавното темпо, обикновено сте потънали в мисли.

E- Екстроверти

Комуникацията ви зарежда с енергия, добри сте във вършенето на няколко задачи наведнъж.

Възприемане на информация

S – сензорни

Реалисти, които се фокусират върху детайлите и фактите. Възползват се от миналия опит, когато вършат задачи.

I – Интуитивни

Фокусират се върху възможностите. Предпочитат визуализациите и диаграмите. Търсят креативни решения.

Вземане на решения

Е – Емоционални

Вземат решения на базата на своите емоции и очакванията на другите.

R – Рационални

Предпочитат да взимат решения на базата на някаква логика.

Организационни способности

P – Планьори

Много организирани. Имат навика да планират всичко. Стриктно следват правилата.

I – Импровизатори

Гъвкави и спонтанни. Винаги търсят нерационалните решения на проблемите.

А ето и отговорите:

ESRP - реалисти, които могат бързо да вземат практични решения.

1. Застрахователен агент

2. Аптекар

3. Адвокат

4. Проектов мениджър

5. Съдия

ISRP – отговорни и трудолюбиви

1. Одитор

2. Счетоводител

3. Финансов мениджър

4. Програмист

5. Чиновник

ESEP – социални рационалисти, които винаги са готови да помогнат на другите.

1. Търговски представител

2. Медицинска сестра / санитар

3. Социален работник

4. PR специалист

ISEP – скромни и решителни хора, готови да помогнат на останалите.

1. Зъболекар

2. Учител

3. Библиотекар

4. Обслужване на клиенти

ESRI – прагматични хора, които не се страхуват да поемат рискове и да разрешават трудни проблеми.

1. Детектив

2. Банкер

3. Инвеститор

4. Треньор

5. Организатор на събития

ISRI – напълно честни хора, които предпочитат действията пред приказките.

1. Инженер

2. Икономист

3. Пилот

4. Анализатор

5. Лекар в спешното отделение

ESEI – работници, които са пълни с енергия и ценят отборния дух.

1. Детски психотерапевт

2. Общопрактикуващ лекар

3. Актьор / актриса

4. Дизайнер

5. Еколог

ISEI – чувствителни хора, които обичат да даряват другите с материална подкрепа.

1. Моден дизайнер

2. Терапевт

3. Масажист

4. Озеленител

5. Магазинер

EIRP – родени лидери, които са добри в стратегическото планиране и анализиране.

1. Лидер

2. Адвокат

3. Пазарен анализатор

4. Рисков капиталист

5. Бизнес консултант

IIRP – креативни перфекционисти, които обичат да решават проблемите по оригинален начин.

1. Инвестиционен банкер

2. Финансов съветник

3. Софтуерен разработчик

4. Икономист

5. Лидер

EIEP – сладкодумни и енергични дипломанти

1. Помощник управител

2. PR специалист

3. Корпоративен треньор

4. Търговски представител

5. Мениджър по наемането на нови кадри

IIEP – креативни хора със здрави принципи и собствено мнение, които знаят какво искат.

1. Психолог

2. Социален работник

3. Човешки ресурси

4. Мениджър в отдел връзка с клиентите

EIRI – решителни и креативни хора, които не се страхуват от сложните задачи.

1. Предприемач

2. Разработчик

3. Креативен директор

4. Маркетингов директор

5. Политик

IIRI – независими и креативни служители, които се справят лесно с трудните проблеми.

1. Програмист / уеб дизайнер

2. Финансов анализатор

3. Архитект

4. Университетски преподавател

5. Икономист

EIEI – уверени и креативни хора, които винаги търсят новите възможности.

1. Журналист

2. Творчески директор

3. Консултант

4. Реставратор

5. Мениджър – събития

IIEI – чувствителни идеалисти, които се ръководят от собствените си принципи.

1. Графичен дизайнер

2. Психолог

3. Терапевт

4. Писател / редактор

5. Бизнес треньор

Да поговорим

Да говорим ли за децата си на работа, или не?

Здраве

Домакинската работа гори повече калории от спорта

Здраве

Кога трябва спешно да сменим работата

Още от Образование

Дете, което е затрупано с играчки. Снимка: Shutterstock

Колкото по-малко играчки, толкова по-креативна е играта

Снимка: Фондация на бизнеса за образованието

Кариерно ориентиране за младежи и родители

Коментари

Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар

Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание.

Виж всички коментари

Най нови

Орторексията е психологично хранително разстройство.
Снимка: Shutterstock

 

Дете споделя на майка си новина. Снимка: Shutterstock

 

 

Вижте още

Снимка: Guliver / iStock

Здраве

Ръст и тегло на бебето до 1 година

Какви са нормите месец по месец и на какво може да се дължат отклоненията от тях

Снимка: Guliver / iStock

Здраве

9 ранни признака на аутизъм

Главната задача на родителите е да ги разпознаят

Илюстрация: Guliver / iStock

Здраве

Ужас: детето има глисти

Как да разпознаем паразитите и какво може да направим

По възраст

Дете споделя на майка си новина. Снимка: Shutterstock

 

 

Да поговорим

Как детето се превърща в доносник

Наистина ли е „порта“ или поведението му показва нещо друго

Дете, което е затрупано с играчки. Снимка: Shutterstock

Образование

Колкото по-малко играчки, толкова по-креативна е играта

И още 13 причини да не купувате излишно много

Меган Маркъл. Снимка: Getty

Заедно

Меган Маркъл разказа за заболяване, което развила след раждането

Херцогинята на Съсекс припомни трудностите, които е трябвало да преодолее