Заплатата също се понижава с 10%
Снимка: Shutterstock
Майките, които вземат отпуск, за да гледат деца, след като се върнат на работа печелят по-малко.
Това се отразява най-силно на високо квалифицираните и добре платени служителки, сочат данни от проучване на Паола Ингланд, професор по социология в университета в Ню Йорк.
Какво представлява проучването
Проучването обхванало 4658 жени, които били проследени в продължение на 30 г.
В началото на проучването участнички били на 14-21 години, а в края на наблюдението - 45-52 г. И повечето от тях имали деца.
Резултати от анализа
Анализът на данните сочи, че висококвалифицираните жени, които имали високи заплати преди раждането на детето си, след като се върнали на работа получавали с 10% по-малко.
А тези, които били с невисока професионална подготовка и по-ниска заплата, след връщане от майчинството получавали 4-7 % по-малко.
Има различни начини, чрез които може да стимулирате децата да проявяват благородство.
Снимка: Shutterstock
Майка чете приказка на дъщерите си. Снимка: Shutterstock
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Кафе, разтворена книга и букет от люляк. Снимка: Shutterstock
Има различни начини, чрез които може да стимулирате децата да проявяват благородство.
Снимка: Shutterstock
Майка чете приказка на дъщерите си. Снимка: Shutterstock
Снимка: Guliver / iStock
Снимка: Guliver / iStock
Илюстрация: Guliver / iStock
Кафе, разтворена книга и букет от люляк. Снимка: Shutterstock
Има различни начини, чрез които може да стимулирате децата да проявяват благородство.
Снимка: Shutterstock
Майка чете приказка на дъщерите си. Снимка: Shutterstock
Бременна, която яде кисели краставички. Снимка: Shutterstock
Рут Колева. Снимка: Instagram
Вход
Коментари