Заплатата също се понижава с 10%
Снимка: Shutterstock
Майките, които вземат отпуск, за да гледат деца, след като се върнат на работа печелят по-малко.
Това се отразява най-силно на високо квалифицираните и добре платени служителки, сочат данни от проучване на Паола Ингланд, професор по социология в университета в Ню Йорк.
Какво представлява проучването
Проучването обхванало 4658 жени, които били проследени в продължение на 30 г.
В началото на проучването участнички били на 14-21 години, а в края на наблюдението - 45-52 г. И повечето от тях имали деца.
Резултати от анализа
Анализът на данните сочи, че висококвалифицираните жени, които имали високи заплати преди раждането на детето си, след като се върнали на работа получавали с 10% по-малко.
А тези, които били с невисока професионална подготовка и по-ниска заплата, след връщане от майчинството получавали 4-7 % по-малко.
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Коментари