Как се променят предпочитанията на работодателите
Снимка: Shutterstock
Експерти на бюрото за предлагане на работа SuperJob провели изследване, като анкетирали 500 мениджъра "Човешки ресурси" и други представители на службите за наемане на хора в 156 руски града. В хода на проучването се установило, че всяка пета компания или 20% от всички, предпочитат да наемат жени с деца. Дамите, които не са омъжени и нямат деца, са предпочитани от 11% от работодателите. А тези, които са в брак, но също нямат поколение - едва от 10%. Това е свързано с опасението на работодателите, че подобни кандидатки могат да излязат във всеки един момент в отпуск по майчинство.
Експертите отбелязват, че в последно време работодателите са станали по-лоялни в отношението си към жените. Според проучването, едва 8% от компаниите отчитат половата принадлежност на кандидатите. Но ако за дадено място претендират и мъже, и жени, по-голямата част от работодателите отдават предпочитания на силния пол. За протокола - женени кандидати от мъжки пол с деца приемат на работа 22% от работодателите, пише deti.mail.ru.
Надя Горанова
Кайли Дженър
Снимка: Getty
Джери Хол, с дъщерите си Джорджия Мей и Лизи Джагър и внуците Юджийн и Дийн. Снимка: Instagram
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Майка и дъщеря си говорят. Снимка: Shutterstock
Негативността може да бъде изтощителна.
Снимка: Shutterstock
Пеперудите могат да бъдат вдъхновение за малчуганите.
Снимка: Shutterstock
Снимка: Guliver / iStock
Снимка: Guliver / iStock
Илюстрация: Guliver / iStock
Майка и дъщеря си говорят. Снимка: Shutterstock
Майка и син спорят. Снимка: Shuttrerstock
Джери Хол, с дъщерите си Джорджия Мей и Лизи Джагър и внуците Юджийн и Дийн. Снимка: Instagram
Кафе, разтворена книга и букет от люляк. Снимка: Shutterstock
За малките деца е характерно да искат вода по няколко пъти преди лягане.
Снимка: Shutterstock
Щастливо семейство па време на обяд. Снимка: Shutterstock
Бременните са особено уязвими в жегите.
Снимка: Shutterstock
Вход
Коментари