Това може да се дължи както на страх, така и на неконфликтност
Снимка: Shutterstock
Често ли ви казват, че сте прекалено любезни и позволявате на другите да ви използват? Така наречените „угодници“ поставят собствените си потребности на заден план и не умеят да отстояват себе си. Това качество може да се дължи на страх от загуба или на нежелание да засегнат нечии чувства.
Така или иначе, по този начин често поставят себе си в неизгодно положение. По-долу ще разберете дали и вие сте от тези хора.
1. Критиката ви изважда от равновесие
Когато критикуват работата ви или самите вас, изпадате в истински ужас. Не защото не понасяте критика, а защото вземате присърце всяка дреболия. Дори добронамерената и безобидна наглед забележка може да ви причини емоционален срив, защото когато някой е недоволен от вас, ви наляга дълбока тъга.
2. Никога не спорите
Тъй като на всяка цена искате да се харесате, избягвате доколкото е възможно спорове и разправии, както и разгорещени дискусии. За вас няма нищо по-лошо от това да влезете в конфликт с близките или приятелите си.
3. Грижите се за всичко
За съжаление, угодниците често биват използвани, тъй като се съгласяват с всичко. Хората от обкръжението ви знаят, че никога не отказвате услуга и се възползват от добросърдечието ви, обсипвайки ви с всевъзможни молби. Постоянно ли се нагърбвате с най-неприятните задачи било в работата, било в приятелския си кръг? Това е признак, че всячески се стремите да угодите на другите.
4. Често се извинявате
Дори дадена ситуация да не е по ваша вина, вие поемате отговорността за нея, за да избегнете конфликт. Думата „извинявай“ е неотменна част от речника ви, защото непрекъснато молите за извинение, дори и когато изобщо не е необходимо.
5. Никога не подлагате на съмнение чуждото мнение
Напълно нормално е в приятелските или интимните отношения не всички да са на едно мнение. Но ако сте типичен угодник, вие сте склонни да премълчите собственото си мнение и да се съгласите с чуждото, само и само да не засегнете някого или случайно да не възникне спор.
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Коментари